为进一步加强平邑县各级各类学校的师资力量，优化教师队伍结构，有效应对2023年秋季中小学入学高峰，推动我县教育事业高质量发展，拟回引平邑籍县外优秀教师，具体方案如下：
一、引进对象
本人为平邑籍或配偶、父母（岳父母、公婆）长期在平邑工作、居住且具有平邑常住户口，年龄40周岁（1982年9月以后出生）以下的县外在编在岗学科专任教师。
二、引进条件
1.拥护党的教育方针，热爱教育事业，品行端正，师德高尚；
2.教育教学能力强，现工作在教育教学一线；
3.教科研能力强，具有系统、坚实的教育理论知识和深厚的学科素养；具有团队精神，在学科建设中起到引领作用；
4.身体健康，精力充沛，具有正常履行职责的身体条件；
5.大学本科（具有学士学位）及以上学历；
6.毕业学校为师范类院校，非师范类院校须为教育类专业；
7.具有与任教学科学段相应的教师资格证书；
8.转正定级后历年年度考核均为合格及以上等次；
9.从教以来至少获得一项县级及以上荣誉或业务奖励；
10.符合我县教育教学岗位需求；
11.任职须满工作所在地要求的最低服务年限，且当地教育主管部门同意调出。
三、名额：20名。
四、待遇
回引人员办理在职调动手续（调动手续完成后入职），安置到相应学段学校任教。
五、回引程序
1.个人申请。申请回引人员须提供《2023年平邑籍县外优秀教师回引申请表》（一式三份），本人身份证、户口本、学历证书、教师资格证书、获奖证书原件及复印件（非平邑县籍的，还须再提供结婚证或房产证、相应户籍材料）等材料，递交至平邑县教育和体育局人事科。
2.资格审查。平邑县教育和体育局会同县委编办、县人社局等相关单位，对申请人提交的相关材料进行资格审核。资格审核贯穿回引工作全过程，不符合回引条件及提供虚假材料的不予回引。
3.确定人选。平邑籍县外优秀教师须于2023年8月16日至2023年8月25日18:00完成申报（逾期不再受理）。我县结合申报人员的学历、教学年限、教学业绩等情况，经组织考察、档案审核后，确定回引人员。
4.确定岗位。岗位确定办法为：（1）结合我县中小学教师编制、岗位空缺情况，将所有回引人员安排到我县对应学段任教；（2）属于在县外乡镇（街道）学校（初中、小学）任教的，回引到我县镇街相应学段学校任教；（3）属于在县外县（区）直学校任教的，回引到我县县直相应学段学校任教。
六、其他
1.在实施平邑籍县外优秀教师回引工作过程中，对存在弄虚作假等行为或不服从工作安排的人员，一律取消回引资格。
2.报名超过20人时，通过组织现场答辩的方式，确定回引人员。
3．回引人员在平邑县最低服务年限为3年。
平邑县委编制委员会办公室
平邑县人力资源和社会保障局
平邑县教育和体育局
2023年8月16日
