临沂医养管理有限公司
劳务派遣工作人员公开招聘简章
一、单位简介
临沂医养管理有限公司成立于2019年4月，注册资本1亿元，为市政府确定的推动医养健康产业发展重点企业之一。公司下设5家全资及控股公司，打造以老年医养服务为主，涵盖养老护理、老年医学、康复医学、健康管理、健康研发、母婴护理、居家养老等多个民生、服务领域为一体的生态型、复合型、智慧型医养服务基地，未来，将致力打造成为我市规模最大、业态最全的医养综合服务机构。
二、招聘岗位及资格条件
有下列情形之一者不得应聘：
1.曾受过刑事处罚的和曾被开除公职的人员。
2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
3.有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的。
4.在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。
5.现役军人、在读全日制普通高校非应届毕业生。
6.法律、法规以及其他规定不得应聘的情形。
具体招聘条件见下表：
三、招聘程序和资格审核
（一）报名方式
本次公开招聘采取邮箱报名、线上审核的方式进行。
应聘人员下载《报名简历表》（详见附件），填写完成后将报名表按“姓名+应聘岗位”命名发送至邮箱（lylnyyzhb@163.com），发送的简历需为doc或docx格式。
（2）应聘时需提交以下资料：
①本人二代身份证原件及复印件；
②国家承认的学位、学历证书原件及复印件；
③应聘岗位要求的资格证书、职称证书；
④取得的其他证书。
（二）资格审查
用工单位对应聘人员进行资格审查，经资格审查后方可参加面试。对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡提供虚假信息、材料或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，立即取消应聘资格。
（三）面试时间
公司将根据报名人员简历筛选情况适时组织面试，面试时间、地点另行通知。各岗位招满后不再接受报名，截止时间不再另行通知。
四、聘用
应聘人员面试结果，会在3-7日内进行通知。对于通过面试的拟聘用人员，公司将组织入职背调、入职体检。本次招聘岗位用工形式为劳务派遣，最终确定的聘用人员与山东九峰人力资源开发有限公司签订劳动合同，派遣至临沂医养管理有限公司及其子公司工作，试用期1-3个月。
五、其他事项
（一）工作地点为临沂市兰山区武汉路与苍山路交会处西，入职后岗位分配须服从工作安排，无法协商一致的解除劳动关系。薪酬待遇根据工作岗位确定。
（二）应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。
（三）本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训。除本次发布的招聘信息外，不招聘其他人员，也不在临沂市以外地点安排招聘相关工作，请提高警惕，谨防上当受骗。
（四）应聘人员如有疑问可电话咨询，联系电话：0539-8611212（工作日周一至周五，上午8:30-11:30，下午2:00-5:30）。
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