因教学工作需求，我院现面向社会招聘思想素质高、专业水平硬、责任心强的临时代课教师数名。有关事项如下：
一、学院简介
山东交通技师学院创办于1975年，隶属山东省交通运输厅， 是一所以培养交通行业高技能人才为主，集短期培训、成人教育、技能鉴定、驾驶培训于一体的综合性国办全日制技师学院。
学院占地面积635亩，建筑面积17万平方米，教职工376人， 注册学生1.4万余人。设汽车学院(含汽车应用系、汽车服务系、汽车制配系)、智能制造学院(含机械工程系、电气工程系、电力系)、商学院(含商务系、计算机应用系)、交通工程学院(含轨道交通系、航空系、学前教育系)、基础部等教学部门，开设汽车维修、数控加工、无人机、现代物流、幼儿教育、公路施工与养护、航空服务、铁路客运服务等近40个专业。
在上级领导和社会各界的关心支持下，学院坚持“立足交通、特色办学、适应市场、服务就业”的办学理念，服务区域经济社会发展和全省交通运输行业转型升级，办学水平和人才培养质量不断提高。学院被评为全国文明单位、国家高技能人才培训基地、国家技能型紧缺人才培养基地、世界技能大赛中国集训基地、全国技工院校汽车专业一体化课程教学改革试点单位、全国一体化课程教学改革试点 “机电设备安装与维修”专业牵头院校、山东省教学质量优秀单位、山东省技工教育特色名校、山东省教育系统先进集体、山东省技工教育先进集体等，获得“富民兴鲁劳动奖状”。
二、岗位要求
(一)基础课教师需具备本科及以上学历。
(二)专业及专业基础课教师需具备本科及以上学历(或技师及以上职业资格)。
(三)电气自动化专业和机械制造技术专业岗位，获得省一类技能竞赛前五名或者省二类竞赛前三名可以不受专业和学历要求，直接参加面试。
具体招聘岗位如下：
1.语文专业教师18名
2.数学专业教师14名
3.英语专业教师12名
4.体育专业教师11名
5.思政专业教师8名
6.计算机专业教师6名
7.广告设计专业教师1名
8.室内设计专业教师1名
9.会计专业教师4名
10.历史专业教师2名
11.机械专业教师3名
12.机械制造技术专业教师2名
13.电气自动化专业教师2名
14.公路施工专业教师1名
15.烹饪专业教师1名
三、招聘条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法违纪记录;
(二)拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱教育事业，具有良好思想政治素质和道德品行，遵纪守法，诚实守信;
(三)具备良好的职业道德，遵守学院有关规章制度及教学有关管理制度，服从学校工作安排;
(四)身体健康,无慢性、传染性疾病和严重病史;
(五)男女不限，男教师年龄不超过55岁，女教师年龄不超过50岁。
(六)有下列情形之一，不得报名。
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;
3.近三年内，在各类机关、事业单位招(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;
5.法律、法规和规章规定不宜报名的情形。
四、招聘程序
(一)报名
报名时间：2022年7月22日至8月22日。
有意应聘者请于8月25日前填写报名登记表(附件1)发送至报名邮箱：sdjtjwc@126.com。邮件主题为：应聘岗位+姓名。
(二)资格审查
资格审查时间：2022年7月22日至年8月22日。
根据应聘者报名资料进行初审，通过初审者，学院将于8月25日前电话通知。
(三)面试
统一组织面试，具体时间另行电话通知。报名人员需保持电话畅通，因电话联系不上，不能参加面试，视为放弃。
面试时需携带身份证、毕业证、学位证、职称证、职业资格证、相关技能获奖证书等原件和复印件，无违法犯罪记录证明纸质版、健康证明及疫情防控相关资料(行程码、健康码、核算检查的报告及疫苗接种情况等)，工作人员审核后，证书原件本人带回，复印件留在我院。
面试形式：试讲(15分钟);
面试内容：试讲内容要求为所应聘岗位专业相关内容。
(四)使用
各岗位确定使用人员，8月30日前进行电话通知。并签订外聘教师聘用协议书，聘用周期为一学期，学期结束后协议自动失效，学期考核合格者可以续签外聘教师聘用协议书。
五、待遇标准
临时代课教师按月授课学时发放劳务报酬，根据临时代课教师使用岗位或个人知识技能水平，按照如下课时费标准执行：无职称或初级职称(本科)45元/学时、无职称或初级职称(硕士研究生)48元/学时、中级职称55元/学时、高级职称65元/学时。对于高技能人才等特殊情况由系部提出申请，教务处牵头组成评价小组，通过考核评定确定课时费标准类别。
六、联系方式
联系地址：山东省临沂市罗庄区临工大桥与滨河西路交汇处北600米
联系电话：0539-7162995(教务处)
18669625251 (刘老师)
教务处
2022年7月22日
附件下载：【登记表(山东交通技师学院).doc】
